徒然ナルの子育てと日常とハワイ

アラフォー夫婦の子育て、転職など人生にはいろいろな出来事ありますよね。少しでも私たちの経験が皆さんの心に残せたら幸いです。

新卒就職活動解禁 新卒者のみなさんへ 会社説明会に行く前に読んでほしい。良い悪い会社が瞬時でわかる説明会。、、、教えます。

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大学新卒者のみなさん、エントリー、説明会が解禁しましたね。
該当している方も多いと思います。

 

今回、3回転職、仕事は人事関係業務の

私が会社説明会は、ここを見ろ!!!

 

どこの人事、広報担当者よりも本音です。

1分30秒分で読めるので説明会前にささっと見てください。

★注意 この文章は、私が新卒から20年近く営業マンとしていろんな人間に会ってきました。人事の方と多い仕事だったので私目線で語ります。全部は該当しない場合もあります。あしからず。

 

 説明会の司会をよく観察すべし。

説明会の一番の印象に残る、司会。会社側の人間、プロ司会など様々です。
いわば新卒者に初めて声掛けする大切な役割です。

まず、新卒者と年齢が同じくらいの司会者の場合は、まず〇です。
新卒説明会という将来の社員の前でを挑戦させ、失敗しても面倒見てくれる会社と評価できます。うまい下手は関係なく、その方の一生懸命さをみてください。

余りに流暢な司会者は、要注意。慣れすぎているのは、何度も何度もやっている証拠で
誰もやりたがらないか、常套句みたいなことしかできない方なので注意が必要。

人事、広報担当の服装、態度を観察すべし!

司会は、キレイな恰好しています。一方人事、広報担当者は、会社のオモテの代表です。その方が、シワシワよれよれスーツだったら情けないし、社員教育がなっていない証拠。まずは、靴を見てください。靴は、本人そのものを示します。足元がきれいだと身なりもきれいなはずです。歯がヤニだらけ、タバコのにおいや口臭フケが、スーツの肩についてたら×ですね。代表ですからね、不潔な人は論外。

人事・広報担当者の態度が横柄だたり、ため口で気やすく話してくる担当者、会社は、即×です。近づかないでください。

人事、担当以外の役員クラス、現場の説明のどこに惹かれたか。

人事、広報担当は、良いところしか会社説明しません。優秀な人財がほしいですからね。人事は、会社、広報の窓口代表ですが経理、総務、営業など部署別のことは、わかっていません。会社が大きくなればなるほど見えづらいところです。

役員が異様な日焼けだったり、チャラい人間は、まずいのでやめましょう。
役員クラスも会社のことは、よっぽど濃密に部署連携しないとわかりません。

現場の人間が説明会で話す会社は、〇です。
あなたは、人事の人間と働くことは、少ないです。

生の声を聴けるのは、〇です。

説明会で中長期計画を大きすぎる夢物語を語る会社は注意。

一番説明を聞くところ!!!

中長期計画のビジョンが現実的か?夢なのか。

たとえば、  売上を現100億円→2年後1000億円にします。

としたらあなたは、できると思います?  

その人、夢の見過ぎか社員をこき使うブラック企業ですからやめましょう。 

無理難題を資料に書く会社は、夢というより社長のエゴなんで×な会社です。

終了時の会社側の様子を見ろ。

説明会終了後、会社側の人間が、だらしなくしたり、あくびをしてたりしていたら×な会社です。候補者のことを何も考えていない証拠です。
新卒者は、将来、会社の核を担う財産です。そんな態度でしか考えていないのは、自分のことしか考えていないことです。ということは×な会社です。


以上気になる点を綴りました。一見、あたり前なんです。でもねすべて当てはまる会社も実際にあるんですよ。でも気付かないんです、だって社員教育がなっていないから。
5つのうち1つでも当てはまったら、応募を見送ることも検討してください。ろくな会社ではありません。

 
20年近く、人事担当近くで働いた先輩より。

必ず、素敵な会社はありますから。
健闘を祈ります。  

 

 説明会のあとにちょっと寄り道↓↓↓

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 移動中に確認してみてはいかがですか↓↓↓

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